1. Должностные Обязанности Директора Ооо
2. Должностные Инструкции Директора Тоо Рк
3. Должностная Инструкция Определение

Общие положения 1. Директор филиала относится к категории руководителей. На должность Директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет, опыт работы по организации сбыта не менее 3 лет, опыт складской работы не менее 2 лет. Назначение на должность Директора филиала и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия по представлению Начальника отдела региональной политики с согласия Начальника департамента и Коммерческого директора.

НСК- школа Должностная инструкция уборщицы Трудовые отношения. Директор ТОО. Образец написания должностной инструкции менеджера по логистике. Генеральный директор. Должностная инструкция финансового директора. В должности финансового директора в ТОО. 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора предприятия. 1.2 Директор предприятия относится к категории руководителей. 1.3 Директор предприятия назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом решением Общего собрания учредителей. 1.4 Взаимоотношения по должности.

Директор филиала должен знать: 4.1. Основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта. Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж. Состояние и перспективы развития рынков текстиля. Методы изучения спроса на товары ассортиментных групп Предприятия.

Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции. Стандарты и технические условия на текстиль. Требования федеральных и местных органов к организации торговли. Основы технологии, организации производства, труда и управления.

Организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации. Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства. Артикулы, виды, марки, сортность и другие качественные характеристики текстиля.

Организацию погрузочно-разгрузочных работ. Правила и порядок хранения и складирования тканей, положения и инструкции по их учету. Условия договоров на аренду складских помещений и оборудования. Директор филиала непосредственно подчиняется Начальнику отдела региональной политики. На время отсутствия Директора филиала (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет Менеджер по работе с клиентами, который несет ответственность за надлежащее их исполнение. Должностные обязанности Директор филиала: 1.Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала.

2.Организует осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 3.Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 4.Руководит работой Офисной и Складской части Филиала, организует отпуск товара со склада по принятой на Предприятии методике, приходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке. 5.Организует оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. 6.Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети. 7.Осуществляет контроль за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами.

8.В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж. 9.Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов. 10.Контролирует выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов Предприятия. 11.Контролирует правильность производства платежа клиентом, проверяет правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара.

12.Контролирует правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов. 13.Изучает спрос на текстиль и ткани в местах расположения основных клиентов Филиала.

Должностные Обязанности Директора Ооо

14.Вносит предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего Филиала, цен на ткани и текстиль. 15.Руководит работой склада Филиала по приему, хранению и отпуску продуктов текстиля, рациональному их размещению. 16.Обеспечивает сохранность складируемых тканей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

17.Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 18.Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. 19.Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему Филиале. 20.Проводит постоянную работу по предупреждению хищений текстиля и тканей. 21.Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. 22.Действует в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях.

Права Директор филиала вправе: 1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся работы филиалов Предприятия. 2.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности Филиала и сбытовой сети в целом. 3.Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Должностные Инструкции Директора Тоо Рк

5.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений Предприятия. 6.Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности лиц, виновных в хищениях и утратах. Ответственность Директор филиала несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации (в полном объеме).

1.Критериями оценки Директора филиала являются: 3.1. Выполнение плана продаж Филиала. Соблюдение Филиалом финансовой дисциплины, в первую очередь неукоснительного выполнения бюджетов и смет расходов Филиала. Отсутствие хищений товара со склада Филиала. Отсутствие сбоев в работе Филиала. Отсутствие обоснованных претензий со стороны потребителей.

Начальник отдела региональной политики Кортнев П.А. (подпись) (фамилия, инициалы) “” 200 г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (фамилия, инициалы) “” 200 г.

Должностная Инструкция Определение

Ситуация, при которой применима Должностная инструкция Директора: Работодатель обязан знакомить Работника - Директор а с актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) Директор. Основным из таких актов является Должностная инструкция Директор. При этом должностные обязанности Директор а могут быть прописаны и непосредственно в трудовом договоре, и (или) в Должностной инструкции Директор. При этом:. Данная должностная инструкция Директора разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан № 201-ө-м от 21 мая 2012 года.